En el momento que decidimos iniciar nuestra trayectoria profesional pueden surgir muchas dudas y preguntas sobre cómo prepara un currículum sin experiencia. Puede parecer extraño pero, es mucho más común de lo que pensamos, sobre todo entre las personas recién tituladas o para el primer trabajo.
Por lo general, muchas empresas buscan perfiles con experiencia laboral y para poder superar este obstáculo, os proponemos algunos consejos:
Lo primero que debemos pensar es que la persona reclutadora también ha pasado por este mismo periodo y será necesario captar su atención con otros aspectos. Empieza por buscar todo aquello que pueda apoyar tu candidatura, ya sean trabajos en régimen de prácticas, cursos adicionales, voluntariados en el colegio, etc. Todo esto servirá para describir las habilidades y competencias que has adquirido durante los estudios tales como el trabajo en equipo, el liderazgo…
En segundo lugar, tener un cv actualizado nos servirá para iniciar la búsqueda de empleo. Recopilamos y ordenamos toda aquella información que pueda añadir valor a nuestro perfil. Recomendamos preparar el documento con un diseño profesional, moderno y visual. De esta manera tendremos más posibilidades de captar la atención de la persona encargada de la selección.
En último lugar, hacer un cv sin experiencia requerirá destacar mucho más en formación académica, idiomas, actividades deportivas, hobbies e intereses, certificaciones y capacitaciones relevantes. Muchas empresas tienen en cuenta otros aspectos de la persona como por ejemplo, la motivación, el carácter positivo y la inquietud para crecer profesionalmente.
A continuación, proponemos un ejemplo para elaborar un CV sin experiencia:
Datos personales
Nombra el puesto deseado. Será tu diana profesional y el objetivo de lo que estás buscando. Por ejemplo, "Comercial".
Redacta un pequeño extracto en el que describir tus objetivos en el ámbito laboral
Destaca tu formación académica y cursos adicionales
Especifica el tema de tus proyectos finales académicos (o reconocimientos)
Describe tus habilidades (personales, en idiomas, informática, etc)
Añade información sobre alguna experiencia de prácticas, voluntariado, proyecto, actividad en equipo, competición…
Logros e intereses personales
Incluye recomendaciones de tutores de prácticas o de estudios (si los tienes)
No obstante, también deberemos tener en cuenta otros aspectos:
Elige una fuente y tamaño de letra apropiado
Añade solo la información relevante para el puesto de trabajo determinado
Organiza la información cronológicamente (lo más reciente va primero)
Si lo consideras, incluye una carta de presentación para resaltar tus datos personales, motivaciones y ambiciones profesionales
Cuida la ortografía y redacta el cv de manera impersonal
En el momento de buscar un trabajo es muy importante saber gestionar la frustración, pues en muchas ocasiones no solo dependerá de nosotros o de la persona reclutadora. Debemos aprovechar al máximo nuestro cv porque será nuestra carta de presentación, la manera en la que vamos a causar un impacto y crear interés para conseguir una entrevista. ¡Mucha suerte!
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