Como empresa corresponsable queremos transmitir nuestros valores de calidad y compromiso con acciones reales, todo para crear vínculos y alianzas de valor que faciliten un desarrollo conjunto.
En Connect Ett trabajamos generando oportunidades de trabajo digno con igualdad de condiciones para todas las personas. Queremos facilitar oportunidades que permitan lograr un progreso económico, social y tecnológico en los territorios que esté alineado con las necesidades de cada sector económico.
Nuestras acciones para gestionar nuestra actividad:
1. Eje Social:
Colaboración con entidades sociales de inserción para facilitar oportunidades laborales.
Alianzas con empresas y organizaciones para el bien común de los territorios.
Impulso de proyectos de impacto social en los territorios donde estamos implantados.
Creación de programas de igualdad.
Comunicación transparente y efectiva de nuestra actividad y otras complementarias que pueden ser de interés general.
Apoyo a formaciones de entes locales y públicos para la orientación laboral de personas en situación de paro.
Promoción del voluntariado y la acción social entre los trabajadores.
2. Eje Laboral
Protección de los Derechos Humanos para todas las personas que trabajan en y para el grupo Connect Ett.
Protección de los Derechos laborales, salario digno y pago de nóminas.
Defensa y protección de la igualdad de género.
Criterios éticos para la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo: sin distinción por edad, sexo, cultura o nacionalidad.
Creación de entornos laborales inclusivos.
Cura de la Salud de las personas, revisiones médicas y protocolos preventivos.
Formación en prevención de riesgos laborales.
Formación específica y continúa.
Establecimiento de canales de comunicación accesibles, bidireccionales y efectivos con nuestros grupos de interés.
Realización de encuestas para mesurar la satisfacción laboral.
3. Eje Económico
Priorizamos las alianzas con proveedores con propósitos y valores compartidos.
Establecemos procesos transparentes con los clientes.
Mantenemos compromiso con las fechas de pago.
Realización de encuestas para valorar la satisfacción de los clientes y partners.
En Connect Ett ayudamos a las personas. Actualmente estamos trabajando para ir incorporando indicadores de medida económicos, ambientales y sociales que nos permita generar una cultura corporativa basada en la transparencia y la generación de balances en estos ejes medibles. Con estos datos podremos ir ajustando las acciones para optimizar nuestros impactos y así ir contribuyendo a un desarrollo efectivo y sostenible.
Y tú, ¿qué es lo que más valoras de una empresa? ¿Crees que es importante para cualquier empresa estar comprometidos con la sociedad?
